Qui sommes-nous ?
Ordre National des Experts-Comptables du Congo
Garants de la qualité et de l'éthique professionnelle
De la supervision à la formation, nous accompagnons la profession.
Présentation de l'ONEC-CONGO
L'Ordre National des Experts-Comptables du Congo (ONEC-CONGO) est l'institution responsable de la réglementation, de la supervision et de la promotion de la profession d'expert-comptable en République du Congo.
Un cadre légal clair
L'ONEC-CONGO a été établi en application des dispositions suivantes :
- De l'article 695 du traité de l'acte uniforme OHADA
- Du règlement N°11/01-UEAC-CM-07 du 05/12/2001
- De la loi n°29-2019 du 18 novembre 2013 portant création de l'ONEC et réglementant le titre et la profession d'Expert-Comptable en République du Congo
"Nul ne peut porter le titre d'expert-comptable agréé, ni en exercer la profession, s'il n'est inscrit au Tableau de l'Ordre."
Notre Mission
Promouvoir la qualité et l'intégrité de l'exercice professionnel, défendre les intérêts de la profession et participer au développement économique du pays via la formation continue, l'actualisation régulière des normes professionnelles et la coopération régionale.
Nos engagements
- Assurer la déontologie et la qualité des pratiques professionnelles.
- Accompagner la formation initiale et continue des experts-comptables.
- Renforcer les partenariats nationaux et internationaux.
Mot du Président de l'ONEC-CONGO
Michel Patrick GAMASSA
Président de l'Ordre National des Experts Comptables du Congo
Message officiel
Plan Stratégique 2025 - 2030
L'Ordre National des Experts-Comptables du Congo (ONEC-C), jeune organisation forte de cinq années d'existence, a consacré ses premières années à établir les fondations d'un cadre juridique robuste pour l'exercice professionnel et à tisser des partenariats stratégiques avec les instances internationales, consolidant ainsi sa crédibilité et son alignement aux standards mondiaux.
Ce plan stratégique marque une étape décisive : il structure l'action de l'ONEC-C pour les cinq prochaines années afin de bâtir une profession forte, compétente et influente, capable de contribuer significativement à la performance économique nationale en garantissant la transparence et la fiabilité de l'information financière.
Le pilier central de ce développement réside dans la formation initiale et continue, véritable levier de transformation et gage de conformité aux exigences de l'IFAC. Tous les autres objectifs – qualité, digitalisation, inclusion, durabilité et gouvernance – convergent vers cet impératif fondamental : créer un capital humain d'excellence, moteur d'une économie durable et compétitive.
5
Années d'existence
100%
Engagement